Què passa si no em presento a una oferta d'ús del Sepe

Rebutjar una oferta d'ocupació, tant si és oferta pels serveis públics d'ocupació, com per les agències de col·locació (excepte causa justificada) o negar-se a participar en els treballs de col·laboració social o en programes d'ocupació, suposen per al Sepe una infracció considerada 'greu' i comporta una sanció per part del servei d'ocupació. Aquestes són les infraccions que ha d'evitar la persona que rep la prestació, tal com explica el Sepe:

Infraccions lleus:

• No presentar-se davant el Servei Públic d'Ocupació Estatal en la forma i data indicades, excepte causa justificada, quan hagi estat citat o citada prèviament.
• No presentar-se davant els serveis públics d'ocupació o les agències de col·locació (quan aquestes desenvolupin activitats en l'àmbit de la col·laboració amb aquells), excepte causa justificada, si ha estat citat o citada prèviament.
• No retornar en termini, excepte causa justificada, al servei públic d'ocupació o, si és el cas, a les agències de col·locació sense fins lucratius, el corresponent justificant d'haver comparegut en el lloc i data indicats per a cobrir les ofertes d'ocupació facilitades per aquells.
• No complir les exigències de l'acord d'activitat, excepte causa justificada, sempre que la conducta no estigui qualificada com una altra infracció lleu o greu.

Subscriu-te i accedeix sense límits a totes les seccions del Diari AVUI. Les notícies i l'anàlisi que t'interessa, des de qualsevol dispositiu.

• No facilitar als serveis públics d'ocupació la informació necessària per a poder rebre notificacions i comunicacions.
• Les citacions o comunicacions efectuades per mitjans electrònics seran vàlides a l'efecte de notificacions sempre que les persones treballadores hagin donat prèviament el seu consentiment.
• No complir, excepte causa justificada, el requisit de mantenir la inscripció com a demandant d'ocupació, exigit per a continuar percebent la prestació.

Infraccions greus:

• No comunicar al Servei Públic d'Ocupació Estatal, tret que existeixi causa justificada, la baixa en les prestacions en el moment en què es produeixin situacions que donin lloc a la suspensió o extinció del dret a la prestació, o si es deixen de reunir els requisits necessaris per a percebre la prestació quan, per qualsevol d'aquestes causes, la prestació s'hagi percebut indegudament.
• Rebutjar una oferta d'ocupació adequada, tant si és oferta pels serveis públics d'ocupació, com per les agències de col·locació (quan aquestes desenvolupin activitats en l'àmbit de la col·laboració amb aquells), excepte causa justificada.
• Negar-se a participar en els treballs de col·laboració social o en programes d'ocupació, inclosos els d'inserció professional, o en accions de promoció, formació o reconversió professional, oferts pels serveis públics d'ocupació, excepte causa justificada. Així com en les accions d'orientació i informació professional ofertes per les agències de col·locació (quan desenvolupin activitats en l'àmbit de la col·laboració amb aquells).

Infraccions molt greus:

• Actuar fraudulentament amb la finalitat d'obtenir prestacions indegudes o superiors a les que corresponguin, o prolongar indegudament el seu gaudi mitjançant l'aportació de dades o documents falsos, la simulació de la relació laboral i l'omissió de declaracions legalment obligatòries o altres incompliments que puguin ocasionar percepcions fraudulentes.
• Compatibilitzar la sol·licitud o el percebo de prestacions o subsidis per desocupació, així com la prestació per cessament d'activitat dels treballadors autònoms amb el treball per compte propi o aliè, excepte en el cas del treball a temps parcial, en els termes previstos en la normativa corresponent.
• Posar-se d'acord amb l'empresari o l'empresària per a obtenir indegudament qualsevol prestació de la Seguretat Social.
• No destinar o desviar les quantitats que es percebin de prestació per desocupació d'acord amb el que s'estableix en els programes de foment d'ocupació.

Quines sancions comporta cada infracció? Així ho explica el *Sepe

- Lleus:

• 1a. Infracció. Pèrdua d'1 mes de prestacions.
• 2a. Infracció. Pèrdua de 3 mesos de prestacions.
• 3a. Infracció. Pèrdua de 6 mesos de prestacions.
• 4a. Infracció. Extinció de prestacions.

S'aplicaran aquestes escales a partir de la primera infracció i quan, entre una infracció lleu i l'anterior, no hagin passat més de 365 dies, amb independència del tipus d'infracció.

- Greus:

• 1a. Infracció. Pèrdua de 3 mesos de prestacions.
• 2a. Infracció. Pèrdua de 6 mesos de prestacions.
• 3a. Infracció. Extinció de prestacions.

No obstant això l'escala anterior, se sancionarà amb l'extinció de la prestació, el no comunicar, excepte causa justificada, les baixes en les prestacions en el moment en què es produeixin situacions que donin lloc a la suspensió o extinció del dret, o quan es deixin de reunir els requisits per al dret a percebre-les, quan per qualsevol d'aquestes causes s'hagi percebut indegudament la prestació.

S'aplicaran aquestes escales a partir de la primera infracció i quan, entre una infracció greu i l'anterior, no hagin passat més dels 365 dies, amb independència del tipus d'infracció.

- Molt greus:

En el cas de les prestacions o subsidis per desocupació o de la prestació per cessament d'activitat de la persona treballadora autònoma, les infraccions molt greus se sancionaran amb l'extinció.

Igualment, se'ls podrà excloure del dret a percebre qualsevol prestació econòmica i, si és el cas, ajuda de foment d'ocupació durant un any, així com del dret a participar durant aquest període en formació professional per a l'ocupació.

No obstant això les sancions anteriors, si no es compleixen les obligacions i això afecta al compliment i conservació dels requisits que donen dret a la prestació, el Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE) podrà suspendre provisionalment aquesta prestació fins que la resolució administrativa sigui definitiva.

Independentment de la imposició de la sanció, es retornaran les quantitats percebudes indegudament.