Les 10 habilitats laborals més importants per a enumerar en el teu currículum habilitats-laborals-currículum

Currículum habilitats laborals

Elaborar un currículum sòlid que es destaque del munt i et permeta una entrevista pot ser un poc com resoldre un trencaclosques, especialment quan es tracta de la secció d'habilitats.

En aquesta època, quan és més probable que un algorisme informàtic revise el teu currículum abans que arribe als ulls humans, com saps quines habilitats laborals són imprescindibles?

Les habilitats que t'ajudaran a impulsar el teu currículum al cim del munt es divideixen en dues categories diferents:

•  Habilitats dures
•  Habilitats blanes

Els ocupadors voldran persones que tinguen la combinació correcta d'ambdues, per la qual cosa és essencial ressaltar un equilibri saludable de cadascuna.
Habilitats Dures vs habilitats blanes

Abans de saltar a les habilitats laborals específiques, cal aclarir les diferències entre les habilitats dures i blanes.

Les habilitats dures són aquelles habilitats tècniques que has adquirit a través de cursos educatius, passanties i treballs anteriors. La programació de programari, *Photoshop, gestió de campanyes, idiomes estrangers i cirurgia dental són exemples d'habilitats dures. Són habilitats que es poden definir clarament i variaran molt depenent del camp professional particular.

Les habilitats blanes, en canvi, són aquelles habilitats que són més universals i serien tan útils per a un *CEO com per a un treballador social. Coses com el pensament crític, l'adaptabilitat, l'organització i altres habilitats que impliquen interactuar amb les persones són habilitats blanes.

Si bé les teues habilitats dures poden ajudar-te a arribar a la porta, les teues habilitats blanes jugaran un factor important en la teua capacitat de promoció.

5 habilitats blanes per a enumerar en el teu currículum

Ací hi ha cinc habilitats blanes que sempre estaran en demanda.

•  Resolució de problemes: No importa en quin camp de treball estigues o l'alt que puges en l'escala professional; et trobaràs amb problemes en el camí, i probablement amb bastant freqüència. Els ocupadors volen treballadors que no es desanimen pels problemes, que els enfronten i treballen per a trobar una solució. Quant millor estigues en la resolució de problemes, més capacitat tindràs per a fer cada treball.
•  Organització: Mai et trobaràs amb un ocupador que diga que prefereix empleats que no estiguen organitzats. Sí, alguns treballs permeten un poc més de desorganització que uns altres, però ser organitzat contribueix en gran manera a ser eficient i efectiu en el teu treball. Aquesta és una habilitat laboral en la qual et faràs visible ràpidament per al teu ocupador si la posseeixes, així que si l'enumeres, demostra-la.
•  Escolta activa: L'escolta activa és simplement prestar tota la teua atenció a la persona que et parla. Significa una millor comunicació, menys errors i una millor productivitat en general. No importa en quin camp professional et trobes, ser un oient actiu i compromés sempre és un avantatge. Pot requerir una mica d'esforç, però val la pena millorar-ho.
•  Treball en equip: Aquesta habilitat blana probablement no rep el respecte que mereix perquè «treballar en equip» és una habilitat de treball de currículum molt comú. No obstant això, recolza aquesta habilitat amb exemples reals en el teu treball, i tindràs èxit. Les persones que realment tenen una bona ètica de treball en equip ascendeixen més ràpidament en les organitzacions i es converteixen en aquelles en les quals altres empleats busquen orientació i lideratge.
•  Adaptabilitat: Pregunta-li a qualsevol biòleg i et dirà que una espècie que no s'adapta està condemnada a l'extinció. És molt probable que tingues canvis administratius en algun moment del teu treball, i és possible que el teu gerent vulga fer les coses de manera diferent de l'anterior. La forma en què maneges l'adaptació a eixos canvis determinarà el teu futur en eixa posició.

5 habilitats dures per a incloure en el teu currículum

Quant a les habilitats dures que destacaran per a un ocupador, és un poc més complicat ja que literalment hi ha milers de treballs diferents. Dit això, tindre una o més habilitats dures que s'ajusten a aquestes categories s'aplicarà en una àmplia gamma d'ocupacions.

•  Comunicació: Sí, una bona comunicació és sovint una d'eixes habilitats laborals que cau en la categoria d'habilitats blanes, però moltes habilitats dures cauen sota eixe paraigua. La redacció publicitària, el disseny gràfic, la redacció tècnica, la narració digital i les habilitats en idiomes estrangers entren en aquesta categoria. Eres la persona que pot escriure un comunicat de premsa per al nou producte de la teua empresa o crear un logotip increïble? Aquestes són totes les diverses maneres de comunicar un missatge al client i seran valuoses en moltes indústries.
•  Vendes i màrqueting: Fins i tot si «venedor» no està en el títol del teu treball, aquesta categoria cobreix una gamma bastant àmplia d'habilitats difícils. L'anàlisi de dades, el SEU i la gestió de les xarxes socials són només algunes de les habilitats dures relacionades amb les vendes i el màrqueting. Llavors, com podria algú que sol·licita un treball en un saló de perruqueria canina o una companyia de béns seents, per exemple, beneficiar-se de conéixer una mica de SEU o xarxes socials? Bé, eixe saló de perruqueria canina tindrà una necessitat constant d'adquirir clients, i en el sector immobiliari, poder comercialitzar i vendre cases ràpidament a clients potencials et convertirà en un agent més valorat.
•  Gestió de projectes: Molts treballs requereixen diferents habilitats de gestió de projectes, com a programació, gestió de riscos, pressupostos i negociació. Com més alt puges en la teua carrera, més probabilitats tindràs que t'encarreguen la gestió de projectes a mesura que assumisques més responsabilitats. Saber com planificar i veure un projecte des del principi fins a la finalització utilitzant les diverses tecnologies en la teua indústria és una habilitat difícil i vital.
•  Tecnologia: La llista d'ocupacions que no involucren algun tipus de tecnologia informàtica sembla ser cada vegada més xicoteta. Òbviament, aquesta és una categoria bastant àmplia i podria incloure des d'Excel fins a Photoshop, Slack i llenguatges de programació com *Python i Java. Depenent de la teua ocupació triada, és possible que desitges enumerar diverses habilitats tecnològiques dividint-les en diversos camps tècnics.
•  Específiques de la indústria: Aquestes seran habilitats laborals que molt probablement encaixen en algunes de les categories anteriors, però seran específiques de la teua indústria. Alguna cosa així com un programa de programari de comptabilitat com *QuickBooks o el coneixement d'una habilitat específica en el camp de l'atenció mèdica o legal, per exemple, entraria en aquesta categoria d'habilitats difícils.

Com obtindre l'atenció d'un ocupador

Abans de reescriure el teu currículum, hi ha algunes coses que has d'abordar abans de completar-lo amb totes aquestes noves habilitats. El teu currículum només té uns cinc segons per a captar l'atenció d'un ocupador abans que pressione el botó «eliminar», per la qual cosa és important que deixes les habilitats en les quals realment no pugues ser tan hàbil. Algunes «habilitats» poden no ser habilitats aplicables en absolut.

Recordes eixe apartat de «idiomes» en la categoria de comunicació? Per exemple, si no has parlat una paraula de francés des que anaves a l'institut, no l'inclogues.

Llistar les habilitats de les xarxes socials també ha de tindre's en compte. Si estàs sol·licitant qualsevol tipus de treball de màrqueting i realment coneixes els secrets d'Instagram, llavors, per descomptat, afig-ho. Si el treball que estàs sol·licitant no està en els camps de màrqueting, publicitat o xarxes socials, llavors pot ser millor deixar les plataformes de xarxes socials excloses si no les has utilitzades directament en una capacitat professional abans.

Amb les habilitats dures i blanes, el millor enfocament és identificar quins són els teus majors èxits i els més rellevants per al lloc que estàs sol·licitant. Recorda, la secció d'habilitats del teu currículum ha d'alinear-se amb la descripció del treball i la teua experiència laboral prèvia.

Consulta la notícia original ACI