La reducció de la jornada laboral afectarà huit milions d'assalariats i augmentarà els costos laborals per a les empreses

El Govern d'Espanya ha pactat la reducció progressiva de la jornada laboral de les 40 hores setmanals actuals a 38,5 hores en 2024 i a 37,5 hores en 2025. Aquesta rebaixa podria afectar huit milions d'assalariats a Espanya i suposarà un augment dels costos laborals per a les empreses, segons l'informe Human Capital Outlook. ERA Group, consultora especialitzada en l'optimització de costos i la gestió de proveïdors, assenyala la importància que les empreses planifiquen com adaptar-se a la nova normativa per a avaluar i minimitzar l'impacte que suposarà.

La Confederació Espanyola de Comerç destaca que aquesta situació, en la pràctica, es traduirà en una pujada salarial implícita equivalent al 6,25%, ja que els empresaris han de mantindre el salari dels treballadors malgrat la reducció d'hores, la qual cosa, en alguns casos, podria derivar en noves contractacions com a reforç. Les companyies tenen per davant el desafiament d'adaptar-se a aquesta nova realitat sense comprometre la seua productivitat ni la seua salut financera. Per això, ERA Group ofereix estratègies clau perquè les organitzacions aprofiten la conjuntura i ho convertisquen en una oportunitat de millorar el seu acompliment general:

•  Optimitzar costos: és important dur a terme una revisió exhaustiva de totes les despeses operatives, identificant àrees on es poden aconseguir estalvis significatius sense afectar la qualitat del servei o del producte. L'optimització de costos inclou negociacions i relacions sòlides amb proveïdors, revisió de contractes i la implementació de tecnologia per a millorar l'eficiència operativa. En aquest sentit, ERA recomana i implementa solucions tecnològiques que ajuden a optimitzar l'eficiència i reduir costos.
•  Augmentar la productivitat: malgrat la reducció d'hores laborals, és possible mantindre, o fins i tot augmentar, la productivitat. Per exemple, mitjançant l'adopció de metodologies àgils, la millora dels entorns de treball per a potenciar la satisfacció i el rendiment de l'empleat, així com la implementació d'eines digitals que automatitzen les tasques manuals repetitives i faciliten la gestió del temps i dels recursos.
•  Invertir en tecnologia: la digitalització és un aliat essencial en aquest nou escenari. Invertir en solucions tecnològiques no sols contribueix a la reducció de costos a llarg termini, sinó que també permet a les empreses mantindre la seua competitivitat i resiliència en un mercat en constant evolució.

ERA Group es presenta com un aliat estratègic per a les empreses que busquen no sols complir amb la legislació, sinó també detectar una oportunitat en ella, ja que la reducció de costos i la millora de l'eficiència són aspectes clau en qualsevol context econòmic o social.

«L'adaptació a la reducció de jornada laboral representa una oportunitat per a les empreses de revisar i millorar els seus processos i estratègies operatives», comenta Fernando Vázquez, soci consultor i co-area developer en ERA *Group. «Amb l'enfocament correcte, és possible no sols complir amb aquesta nova normativa, sinó també impulsar la innovació, l'eficiència i la satisfacció laboral, elements crucials per a l'èxit empresarial en el segle XXI».

Consulta la notícia original ACI