El Suprem aprova que els autònoms amb jubilació activa cobren el 100% de la pensió si contracten un treballador

Fa uns dies et parlem del beneficis de la jubilació demorada, hui és el torn de la jubilació activa ja que el Suprem aprova que els autònoms cobren el 100% de la seua pensió si contracten un treballador l'ocupació del qual estiga lligada al desenvolupament de la seua activitat professional.

La sentència amb data a 26 d'abril de 2023, recull el cas d'un treballador dedicat al manteniment de vehicles que cotitzava en el Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA).

En estar treballant per compte propi, només rebia el 50% de la pensió.Aquest treballador va demanar percebre el 100% de la quantia en demostrar que tenia contractada per compte d'altri a una empleada de la llar a temps parcial, com l'assenyala l'article 214.2 de la Llei General de la Seguretat Social (*LGSS)

Empleada de llar, manteniment de vehicles, en principi res té a veure un treball amb un altre.

Perquè no hi haguera dubtes ni ambigüitat a l'hora d'interpretar la llei, en 2018 es va concretar que per a cobrar la pensió s'havia de contractar persones "per a exercir la mateixa activitat amb la qual s'ha donada d'alta en la Seguretat Social".

• Lògicament el Suprem va dictaminar en contra de compensar amb la pensió completa a l'autònom en declarar que el seu acompliment no estava lligat al desenvolupament empresarial de l'autònom, sinó a cobrir les necessitats d'higiene sota la condició de 'titular de la llar família'.
• Jubilació activa o com continuar treballant si la pensió és baixa
• En Pymes i Autonoms
• Jubilació activa o com continuar treballant si la pensió és baixa
• Requisits que sí que permeten cobrar el 100% de la jubilació activa d'un autònom

Aquests són els requisits que has de complir per a accedir a la jubilació activa en 2023 :

• L'accés a la pensió ha de tindre lloc almenys un any després d'haver complit l'edat de jubilació. No són admissibles a aquest efecte les jubilacions acollides a bonificacions o anticipacions de l'edat de jubilació que puguen aplicar, matisa la llei.
• El treball ha de realitzar-se per compte d'altri (a temps complet o a temps parcial) o per compte propi.
• Aquest dret és incompatible amb la percepció del complement per prolongació de la vida activa laboral més enllà de l'edat ordinària de jubilació.

Existeixen diferències entre els treballadors per compte d'altri i els autònoms: la quantia que cobraran els treballadors per compte d'altri amb aquesta modalitat serà del 50% de la pensió.

No obstant això, una persona treballadora autònoma que acredite tindre contractada almenys a una persona per compte d'altri percebrà el 100% de la pensió, recull la llei.

Aquesta també preveu "la possibilitat que s'amplie a futur aquesta compatibilitat del 100% als treballadors per compte d'altri i a la resta de treballadors per compte propi".

Consulta la notícia original ACI