Com sobreeixir en una entrevista de treball

En moltes ocasions tindre el millor currículum no és suficient per a aconseguir la meta d'aconseguir un lloc de treball. Si l'ocupador no es fixa prou en la nostra carta de presentació, si no aconseguim que recorde la nostra candidatura, és possible que les nostres habilitats, per grans que puguen ser, passen desapercebudes. Una cosa semblant ens pot succeir en una entrevista de treball: cridar l'atenció, per a bé, pot resultar clau per a l'èxit de la nostra missió.

Dit això, la pregunta és com brillar sobre els altres? Un informe publicat en Personality and Psychology Social Bulletin diu haver trobat la resposta a aquesta qüestió després de quatre estudis empírics diversos: mitjançant l'humor.

En un dels citats estudis l'equip d'investigadors va elaborar dos currículum, un totalment seriós i un altre més informal, que incloïa humor i un polsim de fanfarroneria. Després d'enviar tots dos a 345 empreses van comprovar que l'informal, el qual contenia fins i tot algun acudit, aconseguia major atenció per part dels reclutadors.

Un altre estudi va posar en pràctica estratègies diferents, una més seriosa i una altra més desenfadada, en una entrevista personal de treball i el candidat que va incloure bromes sobre la seua experiència professional va ser percebut com més càlid i competent que l'altre candidat.

Com a advertiment, l'informe indica que, en qualsevol cas, quan estem participant en un procés de selecció de personal no es tracta que ens fem els graciosos constantment, sinó de tindre l'habilitat de colar l'humor en moments precisos i adequats. La prudència, una habilitat a vegades infravalorada, ens indicarà quan sí i quan no podrem tirar mà d'una broma.

Consulta la notícia original ACI